ライアン エレクトリック 2025 スタッフ スポーツデー |会社ニュース
江蘇ライアン電気株式会社 は今年初めに 2025 年スタッフスポーツデーを開催しました。このイベントには、さまざまな部門の従業員が通常の業務から離れて 1 日集まりました。
生産、エンジニアリング、オフィスチームのすべての人々が参加しました。完全なチームとして参加する人もいれば、活動ごとにローテーションする人もいます。一定のペースはありませんでした。勝利に重点を置いたグループもあれば、リラックスして普段一緒に仕事をしない同僚と時間を過ごす機会として捉えたグループもあった。
アクティビティには、綱引き、チームブロック作り、グループ縄跳び、チームローラーゲームなどが含まれていました。ほとんどの種目では個人の力よりも調整が必要でした。綱引きでは力よりもタイミングが重要でした。ブロック-の構築アクティビティ中、チームは実際に構築するよりも役割について話し合うことに多くの時間を費やしました。ローラー ゲームは多くの参加者にとって馴染みのないものでしたが、すぐにその日の最も話題の部分の 1 つとなりました。-
何人かの従業員は、社内会議や予定されたトレーニング セッションとは異なる経験だと感じたとコメントしました。カジュアルな環境で一緒に働くことで、コミュニケーションが容易になりました。会話はそれほど体系化されておらず、さまざまな部門の人々が活動の合間の休憩中により自然に交流しました。
日常業務において、Ryan Electric の仕事は主に技術的な精度、安全要件、生産スケジュールに重点を置いています。職員運動会のようなイベントは、そのリズムから少しの間休憩を作ります。多くの参加者にとって、これは単に同僚とつながり、さまざまなチームがどのように連携するかを理解するための実用的な方法でした。
プロジェクトのタイムラインや生産計画に応じて、同様の活動が将来的に再度検討される可能性があります。仕事の観点から見ると、より明確な内部コミュニケーションはチーム間のスムーズな協力をサポートします。これは、変圧器や関連配電機器の製造と配送に不可欠です。
